Tijdens een verandertraject kan behoefte ontstaan aan directe coaching van een van de betrokken managers of medewerkers. Whitemore Advies en Interim-management kan deze persoon coachen en de relatie van hem of haar bij het veranderingsproces, èn het eventuele dilemma waarin hij of zij verkeert, inzichtelijk maken. Het probleem of dilemma wordt niet door de coach, maar door de medewerker zelf opgelost. De coach fungeert als gids.
Ieder mens kan op enig moment tot de conclusie komen dat hij/zij het gevoel heeft dat er geen controle meer is over zichzelf. Het plezier in het leven of werk wordt steeds minder en verdwijnt tenslotte geheel. Dat kan door plotselinge traumatische ervaringen in het privé leven, maar ook door langzaam opgebouwde druk in de werk situatie. Whitemore Advies en Interim-management helpt u uzelf te helpen.
Klik hier voor meer informatie of het maken van een afspraak